# AIスプリントふりかえり分析：編集用ワークシート

未記入の編集用資料、RETRO-073-v1、2026-09-04改訂。監査報告でも、スクラムで必須の様式でもありません。承認された場所にコピーし、利用を認められた記録を記入してください。機密資料を未承認のツールへ入力しないでください。記事の架空の数値は、自分のチームの基準値には使えません。

## 1. 問い、範囲、参加ルール

- 改善したいプロセスの問い：
- スプリントID、開始・締め時刻：
- タイムゾーン、暦時間／勤務時間の定義：
- スプリントゴールと判定の根拠：
- リポジトリ／ボード／フィルター／親項目・サブタスクの区分：
- 適用する完了チェックリストと版：
- 利用を認めたソース、管理者、日付付きスナップショット：
- 目的、閲覧者、アクセス、記名・保持ルール：
- 訂正・撤回手順と下流の訂正担当：
- AIに入力しない資料：
- 進行役と実際の責任者：
- 必要なプライバシー・労務・セキュリティ確認：

## 2. 作業と品質を照合する

| 項目ID | 初期選択か | 追加・除外イベントと時刻 | 締め時点で残るか | ボード状態 | 完了確認と証拠 | ゴールとの関係 | 未解決事項 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | | | | |

- 初期集団と件数：
- 追加・除外・再追加：
- 最終集団と照合後の件数：
- 初期予測の完了数／初期集団：
- 最終スコープの完了数／最終集団：
- 別途行うゴール判定と確認者：
- 計算を止めるデータ不備：

追加項目を初期予測の完了数に混ぜません。除外後に再追加したら履歴を保持します。ボードのラベルは完了確認の代わりではありません。

## 3. 確認できるテーマを作る

| 発見ID | 限定した正確な文 | 観察／経験／仮説／提案 | 支持するID | 反例・異論 | 不足する背景 | チームの訂正と状態 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | | | |

- 分析対象のメモIDと版：
- 出力重複の処理（安定ID＋版。似た表現ではない）：
- 撤回・制限された内容の除外：
- 独立メモ数。実人数は別に根拠があり、扱いが適切なときだけ：
- 任意の補足を求める曖昧な文：
- 証拠不足で採用しない主張：

文体や件数から感情、意図、努力、個人成績を推測しません。繰り返された意見も、自動的に立証された原因にはなりません。

## 4. 測定できる試行を定義する

- 行動IDと承認日：
- 根拠のあるプロセス上の問題：
- まだ可能性のある別の説明：
- 仮説：
- 実名の担当者と協力者：
- 変更、開始・終了、必要資源：
- 作業種別と包含・除外条件：
- 基準値のソース、値、件数：
- 分子、分母、正確な閾値：
- 初回・再依頼・撤回の扱い：
- 自動受領と実質的応答の区別：
- 締めと必要な観察期間：
- 未応答・観察期間未満・データ欠落の扱い：
- 条件付き中央値など補助指標：
- 品質の制約、観察期間、ソース：
- 負荷の制約とソース：
- 目標の兆候、修正条件、停止条件：
- 再確認日と決定責任者：

## 5. 同じルールで後続結果を記録する

| 依頼ID | 対象か・理由 | 依頼時刻 | 最初の実質応答時刻 | 観察期間を満たすか | 締め時点の未応答経過時間 | 閾値内か | ソース・訂正 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | | | | |

- 時間内応答数／対象かつ観察期間を満たす全依頼：
- 期間未満の依頼の別表示：
- 未応答の件数と経過時間：
- 必要なら応答済みだけの中央値と件数：
- 基準期間と同一定義か。違う場合の説明と再計算：
- 品質制約の結果と未成熟の観察：
- 負荷制約の結果：
- 交絡、作業構成、要員、カレンダーの変化：

未応答の経過時間を確定した応答時間として代入しません。空の出力は待ち時間ゼロや欠陥ゼロを意味しません。欠落が判断の有効性にどう影響するかを明記します。

## 6. 決定と次の確認

- 採用／修正／停止／必要な証拠を待つ：
- 決定を支持する記録：
- 制約違反と未解決条件：
- 残した異論：
- 次の行動、実際の担当者、期限：
- 再確認日・品質観察が満了する日：
- 承認済み決定の保存先：
- 訂正を反映した下流の要約：
- AIを実際に評価した場合：ツール、モデル、設定、プロンプト・入力版、出力、人の訂正、許可された保持方法：

行動の完了は、有効性の証拠ではありません。別のメンバーが再計算し異議を出せる程度に、記録を明確に保ってください。