このガイドを使用して、どの AI エージェント アクションを自動的に実行できるか、および指定された人間の所有者のためにどのアクションを一時停止する必要があるかを決定します。

素早い決断

OpenMax は、AI 従業員の作業をレビュー可能に保ちます。エージェントは、危険なアクションが実行される前に、作業を準備し、理由を説明し、適切な人に質問することができます。

要約:要約
  • 問題: 完全に自律的なエージェントは迅速に行動できますが、最終的な判断、例外、または顧客との約束を人間が所有しない場合、機密性の高いビジネス作業は失敗します。
  • 解決策: OpenMax は、AI 従業員の作業をレビュー可能に保ちます。エージェントは、危険なアクションが実行される前に、作業を準備し、理由を説明し、適切な人に質問することができます。
  • 結果: チームは、AI 従業員、記憶、レビュー、チャネル、引き継ぎのための実用的なモデルを入手できます。

人間参加型 AI エージェントとは何ですか?

人間参加型 AI エージェントは、人間によるレビュー、承認、エスカレーションの背後で機密の決定を維持しながら、アクションの草案、分類、ルーティング、推奨を行うことができる AI 従業員です。

以前

完全に自律的なエージェントは迅速に行動できますが、最終的な判断、例外、または顧客との約束を人間が所有しない場合、機密性の高いビジネス作業は失敗します。

その後、OpenMaxで

OpenMax は、AI 従業員の作業をレビュー可能に保ちます。エージェントは、危険なアクションが実行される前に、作業を準備し、理由を説明し、適切な人に質問することができます。

人間参加型 AI エージェントの仕組み

  • エージェントが行動する前に所有者を表示しておきます。
  • 承認されたコンテキストを使用し、ソース参照を保持します。
  • 人間によるレビューのために機密性の高い出力を一時停止します。

チームが所有者、レビュー担当者、および引き継ぎパスを指定できない場合は、ワークフローを小さくしてください。

人間参加型 AI エージェントのリスク階層

レビュールールを決定する前に、低リスクのドラフト、中リスクの推奨事項、および高リスクの外部コミットメントを分離します。

  • エージェントが行動する前に所有者を表示しておきます。
  • 承認されたコンテキストを使用し、ソース参照を保持します。
  • 人間によるレビューのために機密性の高い出力を一時停止します。

チームが所有者、レビュー担当者、および引き継ぎパスを指定できない場合は、ワークフローを小さくしてください。

AI 従業員の人によるレビュー パターン

有用なパターンには、リスクに応じて、事前承認、事後レビュー、エスカレーションのみのレビュー、およびサンプル QA が含まれます。

  • エージェントが行動する前に所有者を表示しておきます。
  • 承認されたコンテキストを使用し、ソース参照を保持します。
  • 人間によるレビューのために機密性の高い出力を一時停止します。

チームが所有者、レビュー担当者、および引き継ぎパスを指定できない場合は、ワークフローを小さくしてください。

人間参加型 AI エージェントのチェックリスト

誰がレビューするか、何を一時停止するか、レビュー担当者が見る証拠は何か、拒否された出力が次回の実行をどのように改善するかを定義します。

  • エージェントが行動する前に所有者を表示しておきます。
  • 承認されたコンテキストを使用し、ソース参照を保持します。
  • 人間によるレビューのために機密性の高い出力を一時停止します。

チームが所有者、レビュー担当者、および引き継ぎパスを指定できない場合は、ワークフローを小さくしてください。

人間参加型AIエージェントの制作例

AI が仕事を準備できるため、人事オンボーディング ワークフローは強力なレビュー テストとなりますが、従業員に関わる機密の決定は人間が承認する必要があります。

  • エージェントは、オンボーディングのリマインダー、不足書類の確認、マネージャーのフォローアップの草案を作成します。
  • レビュー担当者は、ポリシーに依存する文言が従業員に届く前にそれを承認します。
  • エスカレーション ルールにより、給与計算、法律、医療、パフォーマンス関連のコンテンツが一時停止されます。
  • 拒否されたドラフトは、非表示のプロンプト変更ではなく、レビューのフィードバックになります。

これは、一般的なプロンプト作成の練習としてではなく、展開のレビューとして使用してください。

人間参加型 AI エージェントのメトリクス

適切な指標は完全な自律性ではありません。適切な指標は、機密性の高いアクションが制御されたままである一方で、レビューの労力が減少するかどうかです。

  • 承認されたドラフト率: 軽い編集を加えて承認された AI ドラフトの割合。
  • エスカレーションの精度: 高リスク項目が一時停止され、低リスク項目が継続するかどうか。
  • レビュー担当者の負荷: 各人間の所有者がワークフロー サイクルごとにレビューする決定の数。
  • ポリシーの適合性: レビューメモが実際の人事、財務、法律、または顧客のルールに対応しているかどうか。

これは、一般的なプロンプト作成の練習としてではなく、展開のレビューとして使用してください。

人間参加型 AI エージェントのオリジナルの動作図

この図は、リクエスト、ロール、メモリ、レビュー、ハンドオフという最小の動作パスを示しています。 OpenMax ページは、AI 従業員の作業を可視化するためにこのパスを使用します。

OpenMax がこれを AI 従業員チームにどのように適用するか

OpenMax は、AI 従業員のワークフロー内で人間によるレビューを維持します。チームは、どのドラフトが自動的に続行されるか、どのアクションがレビューキューで待機するか、レビュー担当者が承認する前にどのような証拠を確認する必要があるかを定義できます。

  • 役割の所有権: 一時停止されたすべてのアクションは、決定権限を持つ個人またはチームに割り当てられます。
  • コンテキストを確認する: リクエスト、ソース資料、提案されたアクション、およびリスクの理由を一緒に検討します。
  • フィードバック ループ: 編集と拒否は、非表示のプロンプト変更ではなく、レビュー履歴が表示されるようになります。

OpenMax を使用して人間参加型 AI エージェントを適用する方法

1

行動リスクを分類する

影響別にアクションをリストします: 内部メモ、草案、推奨事項、顧客との約束、財務上のアクション、人事上の決定、法律用語。

2

人間の所有者を割り当てる

一時停止された各アクションには、承認、拒否、編集、またはエスカレーションできる名前付きの所有者が必要です。

3

証拠を見せろ

レビュー担当者は、ソースコンテキスト、エージェントの推論、提案されたアクション、およびブロックされたリスクの理由を確認する必要があります。

4

レビューの品質を測定する

承認されたドラフト、拒否されたドラフト、エスカレーションの理由、応答の品質、繰り返される修正パターンを追跡します。

AIチームを編成しましょう。数分で展開。

チームが記憶力、レビュー、チャネル、運用の可視性を備えた AI デジタル従業員を必要とする場合は、OpenMax を使用してください。

OpenMaxをご覧ください

よくある質問

人間参加型 AI エージェントは何に使用されますか?

人間参加型 AI エージェントは、AI が作業を準備できるものの、機密性の高いアクションや取り消しできないアクションを人間が承認する必要がある場合に使用されます。

人間参加型 AI エージェントはチームの速度を低下させますか?

完全に自動化された実行は遅くなる可能性がありますが、顧客、人事、財務、または法的ミスによってコストがかかる場合には、やり直しが減ります。

チームが人間参加型 AI エージェントを使用すべきでないのはどのような場合ですか?

レビューによって価値が付加されない些細な低リスクのタスクや、ポリシーで AI の関与が禁止されている高リスクの作業には使用しないでください。

OpenMax は人間参加型 AI エージェントをどのようにサポートしますか?

OpenMax は、AI 従業員のワークフローの役割の所有権、チャネル作業、メモリ、ハンドオフの可視性、およびレビュー境界をサポートします。

人間によるレビューのチェックリスト

アクションを影響別に分類し、各リスク階層を承認する権限のある人または役割に名前を付けます。

レビューキューの期限を設定し、各推奨事項の背後にある証拠を提供し、レビュー担当者が応答しない場合に何が起こるかを定義します。

影響の大きいアクションの続行を許可する前に、承認、拒否、タイムアウト、改訂、および緊急停止パスをテストします。